Mapa interactivo de trabajador@s en riesgo

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Alumnos de la UNAM y la UAM Iztapalapa crean un mapa que registra y denuncia a aquellas empresas que obligan a laborar a sus empleados en zonas de riesgo tras el sismo del 19 de septiembre

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Ciudad de México (N22/Redacción).- Alumnos de la Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa y de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM crean la Red en Solidaridad con los Trabajador@s en Riesgo y un Mapa Interactivo donde se ubican los muebles dañados.

La iniciativa dio a conocer que hasta el 23 de septiembre se tenía registro de que 174 empresas e instituciones que aún no cuentan con dictámenes emitidos por Protección Civil que corroboren la seguridad de sus centros de trabajo han condicionado a sus trabajadores –se han recibido 285 denuncias– a cambio del pago de sus salarios, bonos o prestaciones, para regresar a sus labores. De acuerdo a lo informado por esta iniciativa, el 91% de los inmuebles presenta daños visibles; estas denuncias se suman a las 477 quejas que ha recibido la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Los trabajadores que consideren que el inmueble donde laboran supone un riesgo pueden hacer su denuncia de manera anónima en este vínculo donde se solicita el nombre de la empresa y la dirección y que a través de ocho preguntas se pide información sobre la situación laboral así como del inmueble. Una vez recibida la información la Red acude al lugar para verificarla.

Aquellos empleadores que no acaten las restricciones de aquellos centros de trabajo que fueron afectados por el sismo del 19 de septiembre podrían alcanzar una multa de hasta 500 salarios mínimos o ser sometidos a una sanción penal, esto de acuerdo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Existe un marco jurídico que en situaciones de desastres como el pasado te protege si decides ausentarte de tu empleo. Estos son los casos:

Si sufriste daños o tus familiares directos.

Si tu vivienda tiene daños graves de estructura (sin verificación de Protección Civil)

Si tu centro de trabajo no cumple con las medidas de seguridad: el empleador debe notificarte del estado del inmueble; estás en tu derecho de no acudir a laborar hasta que Protección Civil verifique el estado del inmueble.

Existencia de riesgos en las rutas de transporte.

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