- Conapred
informó que en 2015 atendió mil 493 quejas en materia de discriminación.
La mayor parte de ellas fueron denuncias presentadas por personas con
discapacidad, y contra particulares.
- Se
abrieron 17 investigaciones de oficio por casos de discriminación de
interés para la ciudadanía, que incluyeron el uso de insultos racistas y
el maltrato a personas en situación de calle.
El Consejo Nacional para
Prevenir la Discriminación (Conapred) informó el día de hoy el número de quejas
en materia de discriminación atendidas durante el año 2015. En total, se
atendieron 1 mil 493 denuncias en
materia de discriminación. De estas, 957, -es decir, el 64 por ciento- fueron
denuncias presentadas por actos cometidos por particulares, y las 536
restantes, el 36 por ciento, fueron quejas presentadas por actos cometidos por
servidores públicos.
Prevenir la Discriminación (Conapred) informó el día de hoy el número de quejas
en materia de discriminación atendidas durante el año 2015. En total, se
atendieron 1 mil 493 denuncias en
materia de discriminación. De estas, 957, -es decir, el 64 por ciento- fueron
denuncias presentadas por actos cometidos por particulares, y las 536
restantes, el 36 por ciento, fueron quejas presentadas por actos cometidos por
servidores públicos.
En comparación con 2014,
el número de casos atendidos por Conapred incrementó en un 17 por ciento. El
año pasado, Conapred atendió 1 mil 276 quejas, de las cuales 818 fueron contra
particulares, 356 contra servidores públicos y 102 reclamaciones.
el número de casos atendidos por Conapred incrementó en un 17 por ciento. El
año pasado, Conapred atendió 1 mil 276 quejas, de las cuales 818 fueron contra
particulares, 356 contra servidores públicos y 102 reclamaciones.
Las principales causas de
quejas por discriminación en México presentadas en 2015 son discapacidad,
apariencia física y condición de salud. Estas fueron también las principales
causas de queja en el año 2014.
quejas por discriminación en México presentadas en 2015 son discapacidad,
apariencia física y condición de salud. Estas fueron también las principales
causas de queja en el año 2014.
Esto en el marco de los artículos 20, fracción XLIV y 43 de la
Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se estableció como
parte de las atribuciones del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
la relativa a conocer de quejas por los presuntos actos, omisiones o prácticas
sociales discriminatorias, atribuidas a particulares, personas físicas o
morales, así como a las personas servidoras públicas federales y a los poderes
públicos federales.
Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se estableció como
parte de las atribuciones del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
la relativa a conocer de quejas por los presuntos actos, omisiones o prácticas
sociales discriminatorias, atribuidas a particulares, personas físicas o
morales, así como a las personas servidoras públicas federales y a los poderes
públicos federales.
La queja ante Conapred es una herramienta de cambio social que
permite, evidenciar actos de discriminación. El mayor número de quejas
presentadas por presuntos actos de discriminación atribuidos a particulares fueron:
permite, evidenciar actos de discriminación. El mayor número de quejas
presentadas por presuntos actos de discriminación atribuidos a particulares fueron:
- Apariencia
física (182 denuncias) - Discapacidad
(169) - Embarazo
(115) - Condición
de salud (100) - Preferencia
u orientación sexual (98)
El mayor número de quejas presentadas
por presuntos actos de discriminación atribuidos a servidores públicos fueron:
por presuntos actos de discriminación atribuidos a servidores públicos fueron:
- Condición
de salud (65 denuncias) - Discapacidad
(63) - Género
(40) - Edad
(40) - Preferencia
u orientación sexual (37) - Apariencia
física (28)
Conapred reconoce que para
lograr el profundo cambio social y cultural que requiere México es necesario
redoblar esfuerzos para que todos, instituciones públicas y privadas y sociedad
civil, eliminemos creencias, estereotipos y prejuicios que nos impiden progresar
como país. Todos, desde el ámbito que nos corresponde, podemos hacer el cambio
hacia un país más democrático.
lograr el profundo cambio social y cultural que requiere México es necesario
redoblar esfuerzos para que todos, instituciones públicas y privadas y sociedad
civil, eliminemos creencias, estereotipos y prejuicios que nos impiden progresar
como país. Todos, desde el ámbito que nos corresponde, podemos hacer el cambio
hacia un país más democrático.
Fuente:Boletín
Imagen:http://bit.ly/22JdznQ
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